Marketing, SEO & Ads
Zorgprofessionals kunnen kiezen waar ze werken. Met een eerlijk werkgeversverhaal, een sterke werken-bij-site en gerichte campagnes trek je mensen aan die bij je organisatie passen, en die blijven.
Je verhaal als werkgever onderscheidt zich niet.
Je bereikt de verkeerde mensen, of de boodschap overtuigt niet.
Reageren kost te veel moeite of opvolging blijft liggen.
Verwachtingen en praktijk sluiten niet op elkaar aan.
Wat we doen
We praten met medewerkers en maken concreet wat werken bij jou bijzonder maakt.
Vacatures, verhalen en praktische informatie op één overzichtelijke plek.
Gerichte campagnes per functie en regio via de kanalen waar je doelgroep is.
Eenvoudig reageren, ook op mobiel, zonder lange formulieren.
Snelle opvolging en duidelijke communicatie na een sollicitatie.
Inzicht in bereik, sollicitaties per kanaal en de doorstroom naar gesprek.
Resultaat
Werkwijze
1
Welke functies, welke regio en wat moet het opleveren?
2
Gesprekken met medewerkers en een blik op je huidige werving.
3
Werkgeversverhaal, kanalen en campagneplan.
4
Pagina's bouwen, content maken en campagnes lanceren.
5
We meten sollicitaties en doorstroom en sturen bij.
Voor jouw organisatie
Campagnes voor begeleiders, verzorgenden, verpleegkundigen en behandelaars.
Ook planners, HR en management verdienen een goed verhaal.
Laat zien wat flexibel werken via jouw bureau oplevert.
Een aantrekkelijk verhaal voor recruiters en planners.
Veelgestelde vragen
Het beeld dat mensen van jou als werkgever hebben, en hoe je dat bewust en eerlijk vormgeeft.
We praten met medewerkers en gebruiken hun verhalen en beeld alleen met hun toestemming.
Ja. Een sterk werkgeversmerk maakt werving en selectie effectiever.
Echte beelden van je eigen teams werken het best. We helpen bij de keuze en uitwerking.
Vertel ons wat je wilt bereiken. We denken mee over de aanpak.