Marketing, SEO & Ads
Of je nu zorgprofessionals wilt werven, opdrachtgevers wilt bereiken of je zorgaanbod zichtbaar wilt maken: we zorgen voor een duidelijke boodschap, een website die werkt en campagnes die je kunt meten.
Of bezoekers vinden niet snel wat ze zoeken en haken af.
Je adverteert, maar de reacties passen niet bij de functie of de regio.
Sollicitaties en aanvragen worden niet per kanaal gemeten.
Je vacatures lijken op die van andere zorgorganisaties in de regio.
Wat we doen
We bepalen samen voor wie je zichtbaar wilt zijn, met welke boodschap en via welke kanalen.
We maken zichtbaar waarom mensen bij jou willen werken, met eerlijke verhalen uit de praktijk.
Een technisch gezonde website, sterke content en een verzorgd bedrijfsprofiel in Google.
Campagnes op zoekwoorden waar kandidaten, cliënten of opdrachtgevers actief naar zoeken.
Advertenties op Facebook en Instagram, en op LinkedIn waar dat past, bijvoorbeeld voor leidinggevenden of opdrachtgevers.
Overzichtelijke pagina's met één doel, waar reageren of contact opnemen eenvoudig is.
Teksten, posts en verbeteringen die bezoekers helpen de volgende stap te zetten.
We richten metingen in, zodat je ziet welke kanalen sollicitaties en commerciële aanvragen opleveren.
Het budget voor advertenties staat los van onze vergoeding voor strategie, inrichting en beheer. Zo houd je overzicht over beide.
Verdieping
Laten zien waarom mensen bij jou willen werken.
Resultaat
Afhankelijk van je vraag en de afspraken in de opdracht.
Werkwijze
1
We bepalen wie je wilt bereiken en wat het moet opleveren.
2
We analyseren je website, vindbaarheid, campagnes en metingen.
3
Kanalen, boodschap, planning en een meetplan.
4
We bouwen pagina's, maken content en lanceren campagnes.
5
We rapporteren in begrijpelijke taal en sturen bij.
Voor jouw organisatie
Twee doelen die elk een eigen aanpak vragen.
Arbeidsmarktcampagnes, een werken-bij-site en employer branding die laten zien hoe het is om bij jou te werken.
Vindbaar zijn voor cliënten, naasten en verwijzers die zoeken naar zorg in hun regio, met heldere informatie over je aanbod.
Twee doelgroepen, twee soorten campagnes.
Zorgprofessionals bereiken die flexibel willen werken, met een snelle en eenvoudige manier om je in te schrijven.
Zorginstellingen bereiken die tijdelijk personeel zoeken, met een duidelijke propositie en een makkelijke aanvraag.
Veelgestelde vragen
Nee. Niemand kan posities in Google garanderen. We werken aan de factoren die je vindbaarheid verbeteren en laten zien wat er verandert.
Dat hangt af van functie, regio, arbeidsmarkt en budget. We beloven geen vaste aantallen, maar maken vooraf afspraken over wat we meten en hoe we bijsturen.
Advertentiebudget en onze vergoeding voor dienstverlening zijn twee aparte posten. Zo zie je precies wat naar advertenties gaat en wat naar strategie, inrichting en beheer.
Niet altijd. Vaak is een goede landingspagina of werken-bij-pagina genoeg om te starten. We adviseren wat nodig is.
Ja. We kijken eerst wat er al is en bouwen daarop voort waar dat kan.
Vertel ons wie je wilt bereiken. We denken mee over de kanalen en de eerste stappen.